Traineeship Administratie Sociaal Domein

Vind jij het leuk om te werken met mensen, cijfers en wetgeving? En wil jij de kans krijgen om te starten in het Sociaal Domein. Je begint uitvoerend met het verwerken van mutaties samen met de bijbehorende wet- en regelgeving en al snel adviseer je inwoners en consulenten. Je hoeft hier nog geen ervaring in te hebben, daar helpen wij je bij. Met dit traineeship ben je klaar voor een mooie en zinvolle carrière binnen de Overheid!

Je gaat aan het werk binnen een dynamisch vakgebied. Als Professional binnen het Sociaal Domein ben jij dagelijks bezig met het uitvoeren van wet- en regelgeving en het lokale beleid. Je werkt samen met je collega’s van bijvoorbeeld de uitkeringsadministratie, de Wmo- en Jeugdadministratie, bij de uitvoering van regelingen zoals de Bbz of bij een uitvoeringsorganisatie als de Belastingdienst. Met het traineeship Administratie Sociaal Domein ben je klaar voor de toekomst en ben je maatschappelijk betrokken.

Je werkzaamheden kunnen bestaan uit het verwerken van informatie en mutaties, het maken van herberekeningen en het controleren van stukken. Daarnaast zal je te maken krijgen met debiteuren en uitkeringsdossiers en ben je (in)direct in contact met inwoners/burgers.

Perspectief
Het traineeship is het startpunt van jouw carrière binnen het sociaal domein. Je doet direct veel werkervaring op bij één van onze partners, in opdrachten die aansluiten bij jouw ambities; dat kost je anders járen! Er zijn vervolgens verschillende loopbaanpaden mogelijk. 

• Hbo werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde Havo of Mbo-4);
• Maatschappelijke betrokkenheid;
• Jij wordt enthousiast van het werken met cijfers, wet- en regelgeving in een administratieve omgeving;
• Je brengt een oplossingsgerichte, professionele en assertieve houding mee;
• De combinatie van processen, systemen, administratie en werken met mensen laat jou stralen;
• Het werken in de detachering spreekt je aan.

• Een 1-jarig traineeship met doorgroeimogelijkheden;
• Direc een vast contract;
• Een goed startsalaris van €2340 o.b.v. 36 uur;
• Unieke instap binnen het sociaal domein;
• Focus op jouw ontwikkeling en begeleiding van een Talent manager;
• Diverse opleidingen/cursussen;
• 180 verlofuren, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Borrels, uitjes en events.

Sollicitatieprocedure

Maak je interesse bij ons kenbaar door te solliciteren. Een motivatie is top, maar niet verplicht. Vervolgens ontvang je ons sollicitatiehandboek met daarin alle informatie die jij wilt weten. Hierna nemen we binnen een aantal dagen telefonisch contact met je op en gaan wij verder met elkaar in gesprek. Vanuit dit gesprek kijken wij met elkaar of we onze samenwerking verder willen verkennen.