Als Functioneel Beheerder in Utrecht werk je bij een zorgorganisatie. Het team is gemêleerd, heeft een open cultuur en werkt graag samen. ICT heeft een faciliterende, proactieve en adviserende rol en staat in verbinding met alle lagen in de organisatie. Kortom, een team volop in beweging met behoefte aan nieuwe kennis om de processen meer professioneel in te richten.

Introductie

Als Functioneel Beheerder in Utrecht ga je professionalisering van functioneel beheer binnen de zorg vormgeven en je collega’s hierin meenemen en begeleiden.

Als Functioneel Beheerder in Utrecht ben je dé connectie tussen de gebruikers en de mogelijkheden AFAS die door de organisatie worden gebruikt. Daarbij zijn jouw bezigheden:

• Samen met zorgmedewerkers kijken naar de behoeften en deze vertalen naar functionele eisen & oplossingen;
• Zorgen voor een optimale gebruikerservaring bij het gebruik;
• Opvolging en bewaking (complexe) functionele vraagstukken;
• Het verbinden van de eindgebruikers van de systemen, ICT en leveranciers;
• Signaleren & initiëren van mogelijke verbeteringen en ontwikkelingen in de inrichting van digitaal (samen)werken.

De komende jaren staan uitdagende projecten op je te wachten waarbij het jouw taak is om ervoor te zorgen dat functioneel beheer op een hoger niveau wordt gebracht. In jouw rol adviseer je het management en ontwikkel je mede beleid op operationeel en tactisch niveau. Je treedt ook op als projectleider en begeleidt en stimuleert collega’s naar het gewenste niveau en werkwijzen.

Als Functioneel Beheerder in Utrecht volg je de ontwikkelingen op je vakgebied en kan je de trends en ontwikkelingen vertalen naar toepasbaarheid binnen de organisatie. Je bent helder en inspirerend communicatief, in staat om te schakelen op verschillende niveaus in de organisatie. Verder heb je de volgende achtergrond:

• HBO werk- en denkniveau;
• 3+ jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Werkervaring in de zorg en kennis van AFAS is een belangrijke pré.

Als Functioneel Beheerder in Utrecht krijg je volop de ruimte om je eigen ambities te verwezenlijken en word je ondersteund je bij de ontwikkeling van je competenties. Verder krijg je:

• Een salaris volgens FWG-groep 50 (max. €4.118,- bruto per maand bij een volledige werkweek) plus een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%
• Goed samenwerkend team met aandacht voor teambuilding en verdere persoonlijke ontwikkeling;
• Ruimte om mee te denken in verbeteringen;
• Persoonlijk opleidingsbudget van €750,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.

Copyright: Bart Vink & Partners

Sollicitatieprocedure

Solliciteren