Vestigingsmanager

Bij Medicalhunt vind je de beste medewerkers en de leukste banen binnen de branches VVT en ziekenhuizen. Hoe wij dat weten? Omdat wij zowel onze collega's als opdrachtgevers altijd eerst persoonlijk leren kennen. Zo maken wij de beste match!

Bij Medicalhunt kom je te werken in een hecht team. Met je collega’s werk je dagelijks aan het gezamenlijk doel: de beste kandidaten voor de leukste vacatures! Naast hard werken, is er regelmatig tijd voor ontspanning in de vorm van bijvoorbeeld een wandeling of een potje darts.

Wat leuk dat je nog steeds enthousiast bent over de functie van vestigingsmanager! Wat zijn de volgende stappen?

Op het moment dat je solliciteert, neemt onze corporate recruiter contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Op het moment dat wij ook een match zien, word je voorgedragen aan Danielle, directeur Medicalhunt. Als ze ook een match ziet, ga je op kennismakingsgesprek. Goed gesprek gehad? Dan volgt er een assessment. Is deze positief, dan gaan we voor tweede gesprek met de collega's van de vestiging. Is dit ook een positief gesprek van beide kanten ? Gefeliciteerd, jij gaat als vestigingsmanager aan de slag!

Als vestigingsmanager bij Medicalhunt in Utrecht sta jij dagelijks in contact met onze klanten en collega's die zich bevinden in de VVT en ziekenhuizen. Jij bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van jouw vestiging en je hebt hierin zowel een strategische als operationele rol. Dit betekent dat jij de lijnen uitzet maar ook je steentje bijdraagt bij het realiseren van de dagelijkse doelen. Je geeft leiding aan een groep gedreven collega’s en je weet je team goed te motiveren en te enthousiasmeren.

Als vestigingsmanager heb jij een belangrijke rol in het uitbreiden van de dienstverlening van Medicalhunt. Samen met je team zorg jij voor een betere naamsbekendheid, het binnenhalen van nieuwe klanten, het onderhouden van de bestaande klantrelaties én het bemiddelen van onze top collega's.

Kortom: jij bent een echte ondernemer en in jouw nieuwe rol als vestigingsmanager krijg je veel vrijheden en verantwoordelijkheden om je eigen functie tot een succes te maken!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel!

• Minimaal 32 uur beschikbaar;
• Een goed cijfermatig inzicht;
• Ervaring met het sturen op KPI’s;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Enkele jaren ervaring als manager in een commerciële omgeving.

Daarnaast ben je als vestigingsmanager in staat om snel te schakelen en kun je goed het overzicht behouden in hectische situaties. Je hebt een flexibele houding en je laat je niet snel van de wijs brengen. Je hebt een proactieve instelling, je bent ondernemend en een echte netwerker. Tot slot kan jij hoofdzaken van bijzaken scheiden en ben je in staat om de juiste prioriteiten te stellen.

• Een bruto salaris van € 3200 tot € 4800 per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• 20 wettelijke vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 20 extra verlofdagen bij te kopen via het IKB;
• Individueel keuzebudget (IKB), dat je kan inzetten voor extra salaris, opleiding, een leasefiets of extra verlofdagen
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit;
• Gratis sporten onder werktijd;
• Een modern ingerichte werkplek in Breukelen;
• Een winst gerelateerde bonusuitkering;
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren