Teammanager Privacy Consultancy

Als Teammanager bij PMP ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en verbeteren van persoonsgegevens verwerkende processen en de organisatie daaromheen, zoals onder meer vastgelegd in de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Je doet dit door het ontwerpen en implementeren van duurzaam databeleid, uitvoeren van assessments en audits of door het geven van strategisch of tactisch advies binnen Rijksoverheid en non gouvernementele organisaties. Inhoudelijk houd je je binnen het domein Centrale Overheid en Maatschappelijke Dienstverlening bezig met:

• Beleidsontwikkeling;
• Data Protection Impact Assessment 's (DPIA);
• Algoritme Effect Beoordeling;
• Interim ondersteuning en interim FG;
• Training & Bewustwording.

Als Teammanager stuur je je team aan en voer je het beleid van PMP door binnen jouw team.
Je bent commercieel verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van jouw team en voor de projecten die onder jouw verantwoordelijkheid worden uitgevoerd. In samenwerking met HR zorg je voor de ontwikkeling van je medewerkers.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het acquireren en uitvoeren van opdrachten en ook het verder ontwikkelen van de bestaande opdrachten bij klanten. Je onderhoudt je netwerk door naar relevante (netwerk-)bijeenkomsten te gaan en congressen en symposia te bezoeken.

PMP onderneemt met privacy. PMP vindt het belangrijk dat je medeverantwoordelijk bent voor het verder ontwikkelen van PMP als toonaangevend bureau, dat je passie hebt voor het vakgebied en vooral de wil en kwaliteiten hebt om hun opdrachtgevers op ethisch, juridisch en organisatorisch vlak bij te staan.

Als Teammanager beschik je over:

• Minimaal 7 jaar ervaring als adviseur of consultant bij een adviesbureau of consultancy bureau of bij een datagedreven organisatie;
• Ervaring en eigen netwerk in de Rijksoverheid markt;
• Een afgeronde WO opleiding;
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen tot het opstellen van praktisch toepasbare notities en rapporten;
• Leidinggevende of coachende ervaring;
• Ervaring in het acquireren van opdrachten en het onderhouden van contacten met klanten;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Een salaris passend bij werkervaring en kennis;
• Winstdelingsregeling;
• Vijf weken vakantie per jaar;
• Reiskostenvergoeding en/of een NS Business card;
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een ruim persoonlijk opleidingsbudget en opleidingsmogelijkheden binnen de PMP Academy;
• Lidmaatschap van de International Association of Privacy Professionals (IAPP),
• Deelname aan het certificeringsprogramma van de IAPP: CIPP/E, CIPM, CIPT;
• Samenwerking met de beste privacy professionals van Nederland.

Tot slot: bij PMP wordt hard gewerkt maar gezelligheid vinden zij minstens zo belangrijk. Op het kantoor spelen de kantoorhonden voor happiness officers. Omdat er veel vanuit huis of op locatie wordt gewerkt, wordt er één keer per week virtuele kantoorkoffie georganiseerd. Op vrijdag is de vrijmibo. Ook hebben ze meerdere uitjes per jaar waarbij meestal een wedstrijd onderdeel van het programma is, want competitief is PMP wel!

PMP helpt overheden, bedrijven en organisaties om data optimaal te benutten, met praktische oplossingen waarbij de privacy van betrokkenen gewaarborgd blijft. Dit doen ze met een team bevlogen professionals, deskundig in meerdere disciplines, en met een proactieve instelling. PMP is oplossingsgericht, betrokken en stellen de mens voorop. Zo realiseren ze duurzame privacy-oplossingen die mens en organisatie écht helpen, en bouwen gezamenlijk aan draagvlak en vertrouwen.