Teamleider Samenstel

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

17-04-2019

Opdrachtgever

Rousch

Functie omschrijving - Teamleider Samenstel

Beschik jij over leidinggevende capaciteiten? In deze functie heb je dat namelijk nodig, je zult je bezighouden met:

  • Aansturen van jouw team, denk aan coachen, trainen en leidinggeven;
  • Je fungeert als contactpersoon voor jouw klanten;
  • Je woont overleggen bij op directieniveau en geeft input.

Bedrijfsprofiel - Teamleider Samenstel

Je komt te werken bij een accountantskantoor op de afdeling samenstel. Het team die je zult aansturen bestaat uit assistenten en relatiebeheerder. Bij dit kantoor staat de klant op nummer 1 en ga jij een stapje verder om deze klanten tevreden te houden.

Salarisindicatie - Teamleider Samenstel

Het salaris begint bij €3.700. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring wijkt dit af.

Functie eisen - Teamleider Samenstel

Wil je in aanmerking komen als teamleider binnen een samenstelpraktijk? Onze opdrachtgever vraagt het volgende:

  • Je hebt jouw AA-titel behaald (of in de eindfase);
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen een samenstelpraktijk en de accountancy branche;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende positie;
  • Je bent gedreven, positief en communicatief sterk.

Pas je net niet binnen het profiel, maar klinkt de functie wel interessant? Stuur je cv alsnog op, dan kunnen we de mogelijkheden bespreken.

Rousch is gespecialiseerd in vacatures binnen de accountancy.
Kijk voor meer interessante vacatures op www.rousch.nl

Tags: Accountant AA, MKB, Relatiebeheer, Regio Utrecht, Klantcontact, Zelfstandig, Samenstel, Teamleider- Leidinggeven, Manager, Administratie en Advies.

Rousch streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Bekijk

Onze nieuwste vacatures
UTRECHT
Utrecht
Utrecht
Utrecht
Utrecht
Utrecht Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.