Software Tester

Wil jij als Software Tester een waardevolle bijdrage leveren aan de teststrategie voor modulaire, in-house ontwikkelde Workforce Management Software? Geeft de uitwerking van testplannen jou net zoveel energie als de uitvoer ervan? Wij komen graag in contact om samen met jou de mogelijke invulling van deze vacature door te spreken!

Wat ga je doen?

Als Software Tester ben je onmisbaar om de kwaliteit en performance te borgen van een in-house ontwikkelde Workforce Management Software. Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan het ontwerp en de ontwikkeling van software die modulair is opgezet en dagelijks door ruim 150.000 planners en HR-professionals gebruikt wordt.

Je maakt onderdeel uit van een scrumteam waarin jij de refinement sessies benut om kritische vragen te stellen en van het “happy path” af te wijken om verborgen bugs boven water te krijgen. Je bepaalt een goede teststrategie, werkt testplannen en uit draagt zorg voor de uitvoer. Je stelt geautomatiseerde testen op, implementeert ze en houd deze bij in Selenium.

Als Software Tester analyseer je de testresultaten grondig en deel je jouw bevindingen met de software developers. Je hebt een coachende rol richting jouw “collega tester” binnen het scrumteam en zoekt ook de verbinding met testers uit het andere scrumteam. Je zorgt er gezamenlijk voor dat de kennis op niveau blijft en nieuwe tools onderzocht worden.

• Je beschikt over hbo-of wo-werk en -denkniveau (diploma is een pré);
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als software tester;
• Je beschikt over ervaring met functionele tests en testautomatisering;
• Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en professionele werkhouding;
• Je bent creatief, doortastend en bekend met werken binnen een scrumteam;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Een vaste baan (GEEN DETACHERING) als Software Tester waarbij je rechtstreeks in dienst treedt bij een softwarebedrijf in Utrecht. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak verder te ontwikkelen en kan daarnaast rekenen op;

• Uitstekend startsalaris die afhankelijk van jouw kennis- en ervaring tussen de €2850 - €4750 bruto per maand bedraagt;
• Je hebt de mogelijkheid om parttime en gedeeltelijk vanuit huis te werken waarbij je tenminste voor 32 uur per week beschikbaar bent;
• Naast 28 vakantiedagen, 8% vakantiegeld kan je rekenen op een thuiswerkbudget, laptop en telefoon van de zaak;
• Het in- en extern volgen van functie gerelateerde opleidingen en cursussen;
• Een werkomgeving waarin volop ruimte is voor ambities en initiatieven;
• De vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk zelfstandig uit te voeren;
• Mogelijkheid om deel te nemen in een participatieregeling;
• Een hele leuke werksfeer, waarin hard werken en plezier hebben hand-in-hand gaan. Zoals met leuke teamactiviteiten, regelmatige borrels en jaarlijks terugkomende uitjes.

Wil jij meer over deze vacature weten of jouw interesse kenbaar maken? Neem rechtstreeks contact op met Maykel Korndewal via solliciteren@korndewal.nl of 06-81288290 (WhatsApp).

Wij behandelen het contact vertrouwelijk en vertellen jou graag welke organisatie het betreft. De kennismaking en/of sollicitatiegesprekken kunnen evt. buiten kantoortijden gevoerd worden.

Bij interesse vanuit jouw kant nemen wij jou graag op in de sollicitatieprocedure. Deze procedure ziet er doorgaans als volgt uit:

• Doornemen cv/ kennismaking;
• Kennismakingsgesprek Manager / Technisch Consultant;
• Inhoudelijk- / arbeidsvoorwaardelijk gesprek.