Regiomanager Supermarkt

Locatie

regio Utrecht

Publicatiedatum

10-07-2024

Opdrachtgever

Match for Talent B.V.

Jouw uitdaging

Uitdaging van deze vacature is dat je als regiomanager een essentiële rol speelt bij de kwaliteitsslag die deze vooruitstrevende supermarkt keten wil maken. Regiomanager of ervaren supermarktmanager gezocht in regio: Amersfoort - Ede - Veenendaal.

Als schakel tussen de winkels en kantoor, breng je 6-8 filialen met 150-200 medewerkers naar next level. Dit doe je tegen een achtergrond waarbij de organisatie in ontwikkeling is, leiderschapsstijlen veranderen en systemen en winkels worden gemoderniseerd. Je realiseert doelstellingen, ontwikkelt supermarktmanagers en neemt mensen op inspirerende wijze mee in de hoeveelheid aan veranderingen.

Dagelijks bezoek je 2-3 filialen in de regio, waarbij je het commercieel winkel- en formuleplan doorloopt en de ontwikkeling van de supermarktmanager bespreekt. Intussen blus je brandjes rondom ziekteverzuim, werving- en selectie en neem je op de achtergrond deel aan diverse pilots en projecten...houd rekening met een zeer operationele functie vol dynamiek en hectiek!

  • Uitgebreid inwerktraject, aangepast op jouw ervaring
  • Jouw rol is zeer operationeel, 80% van de tijd ben je in het veld om winkels te bezoeken
  • Je brengt supermarktmanagers naar een hoger niveau en neemt mensen mee in verandering
  • Je rapporteert aan de Operationeel Manager

Wat je meeneemt

  • Hbo bedrijfskunde/retail/commercieel (harde eis)
  • Minimaal 32u en flexibel beschikbaar (geen 9-5)
  • Woonachtig in regio Utrecht - Amersfoort - Ede
  • Ervaring als regiomanager food/FMCG of 5 jaar als supermarktmanager
  • Commercialiteit, analytisch, inspirerend leiderschap, frisse energie!
  • "Poten in de klei", nuchter, aanpakker

Indruk van de werkgever

Supermarktorganisatie in transitie: van taakgericht naar mensgericht leiderschap, van controle naar meer vrijheid, cultuur waarbij de mens en het ontwikkelen van mensen veel belangrijker is geworden. Daarnaast digitalisering: nieuwe systemen en winkels. Opleidingstrajecten zijn op alle niveaus verbeterd. Uitgeroepen tot Top Employer. Organisatie wil een kwaliteitsslag maken.

Wat je krijgt

  • Salaris tot €7000 bruto per maand
  • Bedrijfsauto, laptop, mobiele telefoon
  • Goede doorgroeimogelijkheden
  • Doorgroei naar o.a. projectmanagement
  • Vrijheid in handelen
  • Geen micromanagement
  • Pensioenregeling
  • 30 vakantiedagen
  • Collectieve zorgverzekering
  • Mensgerichte bedrijfscultuur
  • Solide organisatie
  • Organisatie in ontwikkeling
  • Dynamisch en vooruitstrevend directieteam
  • Directie die echt wil veranderen
  • Uitdaging op verschillende vlakken: veel werk aan de winkel!

Krijg jij juist energie van niet-gespreide bedjes? Schrijf je dan direct in!

Bel of Whatsapp voor de ins en outs: 06-29294939 (Norman)

Waarom solliciteren via Match for Talent?

  • Rechtstreeks in dienst bij de werkgever
  • Beter voorbereid op gesprek
  • Grotere kans op aanname
  • Snelle opvolging
  • Gratis sollicitatiehulp en begeleiding
Utrecht Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.