Utrecht
07-06-2022
Korndewal IT-workX B.V.
Op zoek naar een baan als consultant waarin jij de vertaalslag maakt tussen de Business & IT in relatie tot een in-house ontwikkelde Workforce Management Software? Wij zijn per direct op zoek naar een starter binnen de IT of een Functioneel Beheerder met enkele jaren ervaring.
Wat ga je doen?
Als Junior Consultant ben jij inhoudelijk gespreks- en sparringpartner voor organisaties waarbij onze klant het Workforce Management verzorgt. Je draagt bij aan de optimalisatie van de personeelsplanning bij organisaties dankzij slimme inzet en gebruik van in-house ontwikkelde software. Werkzaamheden die je deels vanaf kantoor of op locatie bij de klant zal uitvoeren.
Je beschikt over het vermogen om bedrijfsprocessen van klanten in de gezondheidszorg, overheid, industrie, logistiek en entertainment te doorgronden. Op basis van jouw inzicht adviseer jij de klant bij het gebruik van en de inrichting van de Workforce Management Software. Je voert implementatietrajecten uit, geeft trainingen en ondersteunt klanten ook na de implementatie bij nieuwe vragen en verdere procesverbeteringen.
Als Junior Consultant draag je dus indirect bij aan een goed geregelde personeelsplanning van de klant. Voorbeelden zijn het optimaliseren van de dienstroosterplanning, inrichten van takenplanning, het verbeteren van de capaciteitsplanning of het introduceren van diverse vormen van zelfroosteren.
Een vaste baan (GEEN DETACHERING) als Junior Consultant waarbij je volledig opgeleid wordt tot volwaardig Functioneel Implementatie Consultant. Vanuit de rol van Functioneel Implementatie Consultant kan je vanzelfsprekend intern doorgroeien richting Product Owner, Product Manager, Project Manager, Technisch Consultant, Sales Consultant, Developer of Test Engineer.
Wil jij meer over deze vacature weten of jouw interesse kenbaar maken? Neem rechtstreeks contact op met Maykel Korndewal via solliciteren@korndewal.nl of 06-81288290 (WhatsApp).
Wij behandelen het contact vertrouwelijk en vertellen jou graag welke organisatie het betreft. De kennismaking en/of sollicitatiegesprekken kunnen evt. buiten kantoortijden gevoerd worden.
Bij interesse vanuit jouw kant nemen wij jou graag op in de sollicitatieprocedure. Deze procedure ziet er doorgaans als volgt uit: