Hippo Ontwikkelaar

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

26-03-2020

Publicatie eindigt

01-04-2020

Opdrachtgever

BlueTrail IT B.V.

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT31509
Omgeving: Utrecht
Startdatum: 13 juli 2020 (let op; screeningsperiode van ca. 6-15 weken voorafgaand)
Einddatum: 30 juni 2021
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek: Week 15
Sluitingsdatum: Dinsdag 31 maart om 16.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Hippo Ontwikkelaar voor 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:

Voor de doorontwikkeling en het beheer van het Landelijk Intranet van de organisatie zijn wij op zoek naar een senior Java ontwikkelaar met affiniteit voor content management systemen. Het intranet is gebaseerd op Hippo CMS. Ervaring met Java 8 en web front-end technieken is essentieel, ervaring met Hippo CMS of vergelijkbare platformen is een duidelijke pré.

Je bent bereid om in geval van bijvoorbeeld piket of releases buiten kantoortijden te werken dan wel beschikbaar te zijn voor het oplossen van calamiteiten (per 4 weken een gehele week).

Wij zoeken iemand die binnen een multidisciplinair scrum team aan de slag willen om de interne informatie voorziening en communicatie te verbeteren.

Verantwoordelijkheden:

  • Java en front-end development;
  • Uitvoeren van incident-, configuratie-, beschikbaarheid en capaciteitbeheer.

Verder lever je een positieve bijdrage aan het ontwikkel (scrum) team. Wij geloven erin dat alleen een gezamenlijk inspanning het verschil maakt om tot succes te komen.

Taken/werkzaamheden:

  • Design implementeren -omzetting functionele eisen naar een concreet product;
  • Klantgericht denken;
  • Afhandelen binnengekomen (technische) storingsmeldingen;
  • Bijhouden van alle relevante instellingen;
  • Analyse van tekortkomingen in de applicatie vanuit technisch beheer perspectief;
  • Monitoren van logging;
  • Analyse van geheugen- en capaciteitsgebruik;
  • Opstellen van documentatie;
  • Installeren en configureren van de beheeromgeving.

Functie eisen

KNOCK-OUT:

  • Je hebt minimaal 2,5 jaar werkervaring als Java Ontwikkelaar opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als Frontend Ontwikkelaar (HTML/CSS/JS) opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met Hippo Frontend en CMS (weging maximaal 30%).
  • Je hebt in de afgelopen 2 jaar minimaal 1 jaar werkervaring in een Agile omgeving binnen een Scrumteam in complexe projecten/organisatie (weging maximaal 30%).
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring als Hippo Java Ontwikkelaar (weging 20%).
  • Je hebt relevante trainingen zoals Hippo Developer Advanced, Fundamentals, HTML, CSS, Java scripting afgerond met een certificaat (kopie certificaat vereist).
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.

Competenties:

  • Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
  • Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
  • Analytisch denken: Succesvol in het herkennen en oplossen van problemen. Een vraagstelling ontleden, verbanden leggen en logische conclusies trekken.
  • Zelfstandig: Je voert je werk goed uit zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
  • Doorzettingsvermogen: Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
  • Teamspeler: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Reageren

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.
Utrecht Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.