Content Marketeer

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

29-11-2018

Opdrachtgever

Work-on Uitzendbureau

Vacaturebeschrijving Content Marketeer

Jij grijnst vol waardering als je ziet dat Bol.com de held van Old Spice gebruikt in hun commercial. Jij kan een glimlach niet onderdrukken als je de bestelbus van Coolblue ziet rijden (klopt…). Jij vertelt verhalen als geen ander en goede verhalen vertellen is je werk. Of dat zou jij graag willen.

Leef dan niet verder tot jij je bij Work-on hebt gemeld voor de functie van content marketeer!

Als content marketeer zorg jij voor sterke verhalen, fijne teksten en herkenbare Work-oncontent. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de contentstrategie (en dus voor de kwaliteit en stijl van gebruikte en gemaakte content). Jij gaat onze verhalen vertellen. Hieronder lees je in 1min. wat deze functie nog meer amazing/awesome/imba maakt. Of misschien denk je wel: saai.. Lees ‘m in ieder geval, dan weet je het zeker!

Waar kom jij te werken

Bij ons! Work-on. Ons leuke, bijzondere en gezellige bedrijf. What about it? Nou. We zijn een bemiddelingsbureau met een missie: het juiste talent op de juiste plaats. Dus een 100% match. Klinkt als Tinder? Nou stiekem zit daar wel wat in, maar er komt meer bij kijken. Het is een vak.

We groeien razendsnel en richten ons specifiek op studenten en starters. Talenten dus. De succesgeneratie van morgen. Vinden wij.
Onze klanten? Toffe, jonge bedrijven in de zakelijke dienstverlening én aansprekende A-merken. Allemaal op zoek naar de juiste talenten.

Met 30 vakidioten recruiten, plaatsen en coachen wij onze talenten naar de ideale job. Talentcoaching is namelijk ons antwoord op vrijwel alle vragen.

Hoe ziet jouw werkdag eruit

Binnen marketing zijn er drie pijlers: de recruitmentmarketing, b2b-marketing en (employer) branding. De recruitmentmarketeer, b2b-marketeer en content marketeer vormen samen het marketingteam. De teamleden hebben ieder hun eigen specialisatie en zijn daarop uitvoerend verantwoordelijk. Toch vinden wij het belangrijk om de strategie en kwaliteit veel samen uit te werken en te realiseren. Dus actief samenwerken is een ‘must’ en geen ‘nice-to-do’.

  • first thing in the morning: kopje koffie en ‘huddle’ met het team: bijkletsen en prioriteiten afstemmen.
  • emailmarketing: de wekelijkse nieuwsbrieven voor kandidaten moeten eruit. Jij kruipt in je pen en weet actualiteit en vacatures heerlijk samen te brengen.
  • blog: samen met de recruitmentmarketeer maak jij een inhoudelijke campagne. Vandaag schrijf jij een van de blogs daarvoor.
  • lunch: er gaat niets boven een gezellige lunch met het hele team. Daar nemen we de tijd voor!
  • webteksten: samen met de b2b-marketeer verbeter jij de leadgeneratie. Jij levert nieuwe teksten aan voor op de landingspagina van werkgevers.
  • employer brand: jij maakt wekelijkse onze interne bedrijfsupdate. Alle leuke nieuwtjes en roddels worden in een sappige intranetpost gedeeld.
  • borreltime: de borrels zijn borrels, niet ‘een-biertje-achter-m’n-bureau’, maar echte gezelligheid en we eindigen regelmatig in de stad.

Herken jij jezelf hierin

  • HBO+ werk- en denkniveau en 2-3 jaar relevante werkervaring binnen content creatie, copywriting of marketing.
  • jouw basis is tekst/copy. Verhalen zijn jouw handelswaar.
  • jij bent een doener en resultaatgericht.
  • jij geeft graag gas en feedback is jouw benzine.
  • jij bent actief, sociaal en spreekt de taal van studenten en starters.

Wat krijg je ervoor terug

Heel veel werkplezier en meebouwen aan een sterk merk. Misschien is dat wel het allerbelangrijkste. Ook belangrijk:

  • €2200 - €2550 op basis van ervaring.
  • 29 vakantiedagen!
  • 8% vakantiegeld.
  • veel sociale contacten en activiteiten (we borrelen graag én gaan met het hele bedrijf op wintersport).
  • veel groei: persoonlijke groei, groei van het team en doorgroei in jouw carrière.
  • veel inspraak: jouw mening telt, jouw visie is belangrijk, jij hebt invloed op onze keuzes.

Utrecht Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.