Je bent betrokken bij de klanten en adviseert werknemers en leidinggevenden in hun persoonlijke situatie. In de dagelijkse praktijk:
Beoordeel je de inzetbaarheid en belastbaarheid van een zieke medewerker;
Adviseer je over het oplossen van klachten die de arbeid beperken en mogelijke re-integratie;
Ondersteun je leidinggevenden bij hun verzuim en denkt mee in het verduurzamen van inzetbaarheid van de medewerkers;
Begeleid je zieke medewerkers in en bij hun re-integratie en adviseert hen preventief.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever betreft een arbodienst van middelgrote omvang. Hun aanpak is gericht op tevreden medewerkers en het verstrekken van kennis om preventief op te treden voor en naar leidinggevenden. Verduurzamen, meedenken in processen, creëren van bewustwording en ondersteunen bij het oplossen van knelpunten zit hen in het bloed.
Salarisindicatie
Salaris bij aanvang ligt tussen de € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand op fulltime basis. Aangevuld met:
Pensioenregeling;
Auto van de zaak;
Mogelijkheden om je verder te specialiseren;
Een energieke werkomgeving.
Functie eisen
Wij zijn op zoek naar kandidaten die:
Een afgeronde master bezitten en geregistreerd zijn als bedrijfsarts;
Enige ervaring hebben in de functie;
Een goede beheersing hebben van de Nederlandse taal;
In het bezit zijn van een rijbewijs.
Herken je je in de kernwaarden: Proactief, energiek, daadkrachtig, inlevend en eigenwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!
WD People streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
